Estrategias de comunicación para profesionales

Generar influencia y liderar es una de las principales habilidades que se buscan hoy en día en las empresas e instituciones para las posiciones de liderazgo. Atrás quedaron los tiempos donde solo se buscaban una lista de habilidades o títulos, hoy en día se busca un individuo integral, preparado, pero con habilidades blandas que le permitan calar en los equipos y dirigirlos al éxito.

En la actualidad se fomenta un enfoque más holístico del talento, buscando líderes más influyentes, con habilidades para la comunicación, ya que el contacto humano es clave para alcanzar los objetivos, de hecho, el tener un buen líder es clave para retener talentos, lo cual siempre había estado ligado a la compensación.

¿Está usted buscando mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación?

Si la respuesta es afirmativa, entonces está en el camino correcto. Los líderes deben ser personas integrales y una de sus mayores o más importantes habilidades se encuentra en cómo transmite su mensaje. Y es donde las habilidades de comunicación y lenguaje cobran fuerza, para poder trabajar el liderazgo profesional.

Tanto la voz, como el resto de la comunicación no verbal, son cruciales a la hora de dirigirnos a otros, sobre todo en el plano académico / laboral, porque en gran medida nuestra credibilidad y reputación será asignada gracias a estos elementos.

La forma como la audiencia recibe el mensaje, en gran medida se ve influenciada en cómo lo transmitimos, por ello es muy importante trabajar las habilidades de comunicación asertiva, para asegurarnos

¿Qué debemos trabajar para tener una comunicación asertiva y con credibilidad?

● La comunicación verbal, emplear las palabras adecuadas según la audiencia
● El paralenguaje, la forma en la que nos comunicamos, cuidando entonación, silencios, timbre, volumen de la voz.
● El lenguaje corporal, también conocido como kinésica.

¿Sabía que más del 50% de la transmisión de las emociones de un mensaje se encuentran ligados al lenguaje corporal?

Según la regla 7-38-55 de Albert Mehrabian, solo el 7% de la transmisión emocional puede atribuirse a las palabras, mientras que el 38% corresponde al lenguaje paraverbal y el 55% a la kinésica.

Si bien esta regla fue creada por Mehrabian en unas condiciones de estudio específicas, sirve muy bien de marco referencial para describir la importancia de la comunicación no verbal. y su influencia en la transmisión de un mensaje claro.

En definitiva, es esencial para todo profesional trabajar la efectividad del lenguaje y la mejor forma de hacerlo es a través del aprendizaje constante, ya que el estudiar le permite estar al día en diferentes temas, lo cual le brinda seguridad y credibilidad. Además, le ayuda a trabajar sus habilidades comunicacionales.

Otra excelente idea es participar en ponencias y congresos de su área de estudio o trabajo, este tipo de interacciones le serán de mucho provecho y le ayudarán a practicar su estilo comunicacional.

Recuerde que debe trabajar en ser un profesional integral, que puede ser reconocido por sus aportes, investigaciones y también habilidades comunicativas, ya que estas están directamente relacionadas con su credibilidad.